人力资源Human Resources

  • 1

    注重内部培养的用人之道

    健世堂公司承诺从公司内部发掘和培养人才,
    担负组织发展的重任。在健世堂,大多数中高
    层管理人员都是随着公司的发展而发展。

  • 2

    广为称道的员工培养系统

    注重内部的用人之道培养出更具优秀性的营销
    管理人士。我们的培训系统和接班人计划尤其
    为健世堂事业推向更高更强。

  • 3

    绩效品质并重的文化传统

    我们表彰和提拔那些持续有着良好的业绩和品
    质行为的员工。我们的文化认可那些尽自己最
    大可能去达成目标的员工。

  • 4

    多劳多得的竞争薪酬原则

    健世堂的薪酬制度充分体现了高绩效,高回报,
    为员工提供全面的薪酬福利保障。我们相信,只
    要付出,就一定会有回报。